Waar management te weinig op focust in verandertrajecten

2020-09-07T17:43:23+02:0026 september 2018|Categorieën: Gedrag veranderen|

Uit onderzoek blijkt dat zo'n 70% van alle veranderinitiatieven in organisaties mislukken. Ook wanneer er voldoende bereidheid is om te veranderen. De grote vraag die rijst is: 'Waarom doen ‘ze’ (de medewerkers) niet wat van hen gevraagd wordt? Ze hebben alle [...]