Werkritme voor managers 2018-04-10T17:08:28+00:00

Actieprogramma Werkritme voor managers

Uit onderzoek blijkt dat een grote groep medewerkers vindt dat ze weinig duidelijkheid krijgen van hun manager over wat van hen wordt verwacht. Daarnaast blijkt voortgang boeken in het werk een van de belangrijkste motivatoren te zijn voor medewerkers.

Met het programma Werkritme voor managers word je als manager uitgenodigd om je stap voor stap gewoonten eigen te maken die jou en je team helpen bij:

  • Dagelijkse focus op jullie visie

  • Actieve dialoog met de werkvloer
  • Zichtbaar maken van voortgang

Per dag voer je drie ‘mini-gewoonten’ uit. Je ontvangt duidelijke instructies over hoe je je gewoonten kunt kiezen en verankeren. Desgewenst tref je nadere uitleg en voorbeelden aan. Maar ook zijn er templates die je kunt gebruiken ter ondersteuning van elke gewoonte. Tijdens de eerste werkweek ontvang je dagelijks bericht om te evalueren hoe het die dag gegaan is; daarna nog een tijdje wekelijks en maandelijks. In geval van vragen of als je wilt sparren, kun je persoonlijk advies inwinnen.

Je dagelijkse minimale inzet zal resulteren in een nieuw werkritme waarmee je als manager proactief bijdraagt aan een hogere betrokkenheid van medewerkers en de ontwikkeling van ondernemerschap.

Ja, ik wil het programma Werkritme voor managers

Dagelijks minimale acties waarmee je de impact
van je team vergroot

Laagdrempelig dankzij duidelijke instructies,
voorbeelden, templates en follow-up mails

Gewoonte 1: Dagelijkse focus

Gewoonte 2: Actieve dialoog

Gewoonte 3: Voortgang zichtbaar

Te weinig reflectie. Onvoldoende dialoog. Te weinig voortgang. Herkenbaar?

Er wordt te weinig gemanaged op de afdelingen en onderling wordt nauwelijks samengewerkt.

Manager, Engineering bedrijf

Medewerkers zijn niet gewend om steeds bewust naar de eigen prestaties te kijken.

Manager, Maatschappelijke dienstverlening

Hoe organiseer je op een efficiënte manier een goeie dialoog tussen bestuurders, managers en de werkvloer?

Concernadviseur, Zorgorganisatie

Ideeën zijn er genoeg, maar met alleen mooie ideeën verandert er niets in de sector.

Manager zorg en klinisch psycholoog, Zorgorganisatie
Meld me aan

Je drie impactvolle gewoonten
eigen maken?

Meld je dan aan voor het programma 'Werkritme voor managers' en ga snel van start.
Meld me aan

Programma Werkritme: normaal 895 euro, nu introductieprijs van 695 euro (exclusief btw). Inclusief dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse follow-up. Exclusief advies op maat of begeleiding van meetings.

Alles over gedragsverandering en het realiseren van voortgang in organisaties