Een communicatiestructuur die top en werkvloer verbindt.

Valt er winst te behalen in jullie communicatie met meer dialoog?

Zijn jullie op zoek naar een manier van communiceren die meer focus biedt, dialoog ondersteunt en jullie voortgang beter illustreert?

Zeg ‘ja’, en we kunnen die structuur samen implementeren.

Een goede basis voor meer interactie tussen top en werkvloer.

We implementeren een communicatiestructuur die ervoor zorgt dat medewerkers actiever worden betrokken en zich meer betrokken voelen. En als gevolg productiever zijn.

Als management delen – en herhalen – jullie je langetermijnvisie (‘belofte’), communiceren jullie haarscherp welke doelen jullie met elkaar willen realiseren en zijn jullie duidelijk over wat jullie van medewerkers verwachten. Van de medewerkers vragen en ontvangen jullie feedback over welke support zij nodig hebben om jullie ambities gezamenlijk te kunnen waarmaken. En met elkaar maken jullie expliciet welke voortgang en successen jullie boeken. Zodat jullie trots kunnen zijn.

“Juul biedt toegevoegde waarde door enerzijds de organisatie in te gaan en te helpen ‘bewijzen voor onze belofte’ als zorg